RETROALIMENTACIÓN
NOMBRE DE LA DINÁMICA: | DURACIÓN: | MATERIAL: | OBJETIVO:
Autopercepción y percepción de otros | 20 Minutos | Fácil adquisición | I. Permitir a los participantes de un grupo conocer la forma en que son percibidos y compararlo contra su autopercepción. II. Conocimiento de los miembros de un grupo
Dar retroalimentación positiva | 15 Minutos | Ninguno | I. Estimular a las personas a que expresen de palabra o por escrito sus sentimientos hacia los demás.
Crítica y autocrítica | 180 Minutos | Ninguno | I. Permitir dar y recibir retroalimentación sobre diferentes comportamientos a lo largo del proceso grupal. II. Evaluar los aspectos más constructivos y destructivos del grupo y las personas. III. Propiciar un clima de amistad más profunda. IV. Permitir crear un clima de autocrítica y evaluación constantes
Ejercicio de feedback | 30 Minutos | Fácil adquisición | I. Concientizar a los participantes acerca de feedback.
Equilibrando | 90 Minutos | Fácil adquisición | I. Permitir a los participantes comparar su percepción con la que el grupo tiene de ellos después de la retroalimentación que recibieron. II. Legitimar la retroalimentación negativa dentro de un grupo. III. Desarrollar habilidades para dar retroalimentación negativa.

El juego del retrato

120 Minutos

Fácil adquisición

I. Permitir a los participantes recibir un retrato, compuesto de retroalimentación de los participantes de grupo, originado a partir de la retroalimentación individual.

II. Proporcionar una oportunidad a los participantes, de comparar sus percepciones individuales de cómo el grupo percibe su comportamiento, con la realidad de la experiencia del grupo.

III. Desarrollar en los participantes la habilidad de dar y recibir retroalimentación positiva.

Fichas de retroalimentación personal | 120 Minutos | Fácil adquisición | I. Alentar el intercambio de retroalimentación personal. II. Proveer de significados el dar y recibir retroalimentación personal. III. Crear en los participantes un clima de confianza.
Nominaciones | 60 Minutos | Fácil adquisición | I. Proporcionar retroalimentación de acuerdo a la forma en que los demás perciben a esa persona. II. Analizar el clima y las normas de un grupo, estudiando la conducta de sus integrantes, la composición del grupo y lo que esperan unos de otros.
Retroalimentación con monedas | 90 Minutos | Fácil adquisición | I. Experimentar el dar retroalimentación simbólicamente. II. Compartir sentimientos que involucran el ser rechazado y rechazar.
TRFH: Técnica de Retroalimentación | 120 Minutos | Fácil adquisición | I. Fomentar la apertura a la retroalimentación por medio de la retroalimentación anónima. II. Proporcionar retroalimentación a aquellas personas que por lo general inhiben la retroalimentación y la comunicación eficaz.